面试的时候有些随口而出的回答往往是pass掉的关键原因。比如：第一句:“可以介绍一下具体的工作内容吗?”面试官内心0S:岗位JD都写的挺清楚的，还来问，pass满分回答:您好，面试前我仔细的看了咱们的岗位JD，在xX上，我有些不太清楚，是否可以和我具体说一下，以我如果有幸入职贵公司的话，可以更快的进入工作状态。第二句...

一、面试开始提问：1、请你做一下自我介绍：2、你觉得你最大的优点是什么3、你觉得你最大的缺点是什么4、最能概括你自己的三个词是什么5、别人对你是如何评价的6，你有哪些业余爱好7、你最近5年的职业规划是什么8、你的离职原因是什么二、能力提问：1、你怎么理解你应聘的职位2、你的工作出现失误怎么办3、你如何处理客户的...

谈薪是一场面试中重要的环节之一，然而，要想在工资谈判中成功取得自己想要的结果，就需要掌握一定的技巧。下面就来谈一下“谈工资时不得不知的一些技巧”。?做好充分准备?：在谈判前，你需要了解该职位在市场上的平均薪资范围，这可以通过查阅行业报告、招聘网站或与同行交流来获取。这样你就能对自己的期望薪资有一个合...

最近做寻访，经常会有一些没太接触过猎头的人选问，推荐成功入职需要付费吗？今天，和大家聊聊关于猎头服务付费的那些事~首先人选不需要支付任何费用?的。猎头服务的收费对象是企业，而不是个人候选人。猎头公司的主要业务是为企业提供人才搜寻和推荐服务，因此所有的费用都是由企业承担的?。猎头服务的收费模式?...

在招聘过程中，我们可能会遇到一些非常优秀的候选人，但也会有一些候选人的表现或某些条件与岗位的要求存在一些差距。面对这样的情况，我们该如何恰当地处理，以免让候选人感到被轻视或误解呢？可以从如下几方面入手：礼貌且诚实地开始?：首先，应以礼貌和诚实的态度告知候选人感谢他们参与面试，并对其所展现的技能和经验...

一般来说，在与正规猎头公司初次合作，有些小细节需要注意呢？1、在最初的合作中，与猎头公司解释有关人才招聘的相关信息，让猎头公司详细了解你的需求。猎头将跟踪整个过程，共同完成招聘，而不是简单地介绍应聘者参加面试。2、多与猎头沟通，让顾问透过沟通了解企业的发展模式，推荐更多合适的人才。3、确定服...

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1. **成本考量**：猎头公司的服务通常是基于成功推荐并完成招聘来收取费用的，试单意味着猎头公司要投入时间和资源，但不保证会有后续的正式合作和费用收入。2. **资源浪费**：试单可能需要猎头公司投入大量的人力、物力和时间来搜寻、筛选和推荐候选人，这些资源如果用于正式的招聘项目，才会带来实际的收益。3. **隐私保护...

找猎头比自己去面试好的原因主要包括以下几个方面?：?职位的真实性和准确性?：通过猎头推荐的职位通常是企业委托的紧急且重要的中高端职位，这些职位与企业的发展密切相关，企业会支付较高的猎头服务费，因此职位的真实性较高。相比之下，个人求职者在线上线下渠道获取的职位信息可能存在虚假招聘或信息不全的情况?。...

猎头的工作是为客户、人才服务，这避免不了让人认为干猎头一定是外向的，其实猎头工作也分两面性。工作初期寻找候选人时相对来说要更主动，当到了寻访交付、调研做分析出报告的时候需要猎头更细心内敛。所以，并不是性格内向的人就不适合做猎头,内向的猎头都有成为年薪百万猎头，在于做好这3点:1、 专注力：不受外界干扰，...