淘智猎头服务介绍

 收费标准     |      2019-03-21 01:00

一、标准猎头服务

1、服务介绍:
这是最通常的猎头服务方式,企业向淘智猎头提出所要招聘职位人选的详细条件,由淘智猎头通过专业的猎头方式将目标人选找到,并负责安排该目标人选到企业工作。猎头目标人选在企业的试用期不得超过三个月。在试用期内,如果人选未被客户正式录用,淘智猎头将在规定的时间内按照客户的要求重新提供试用人选。此项服务的操作方式较为隐蔽,能够充分保障企业客户的商业机密和避免不必要的人事纠纷。 
 
2、服务流程:
企业向淘智猎头提交需求职位 —→ 淘智猎头对企业需求的职位人选进行分析 —→ 双方深入沟通并确定合作方式 —→ 双方签署猎头委托合同 —→ 规定的时间提交目标候选人 —→ 安排面试和复试 —→ 试用或正式录用 —→提供后续跟踪服务。

3、收费标准:
按猎头项目的难易程度,猎头服务费的收取标准为委托访寻职位年薪(包括提成、奖金、津贴、期权等)的25—30%,最低收费标准不低于2.5万元人民币。

4、付款方式:
双方签订合同时企业应支付一万元/岗位作为猎头委托定金支付给淘智猎头,剩余猎头服务费应在猎头人选上岗的10个工作日内结清。

5、适用企业:
具有中高层次人才需求和良好发展前景的实力企业。


6、服务保证:
对被录用的推荐人选我们将有三个月的保证期,保证期内对于正常原因离职或被辞退的,将就此岗位迅速无偿提供参考人选。


二、战略猎头服务

1、服务介绍:
淘智猎头的战略合作伙伴均为行业内的精英企业,由淘智猎头指派专业的猎头顾问为企业提供一对一的猎头服务,预先为企业建立企业备用精英库,预先储备因客户战略调整时需要的各岗位人才,企业可获得淘智猎头长期稳定的人才保障支持。淘智猎头需要与企业深入沟通和充分了解,在进行猎头的服务的过程中,淘智猎头将充分了解企业的实际情况和文化氛围,准确把握企业对岗位目标人选的定位需求,大大提高猎头项目的成功率和寻访目标人选的准确率;本项服务方式要求猎头的人选必须在七个职位以上,所有猎头人选的年薪总计为不得少于100万元(含100万)。

2、服务流程:
双方深入沟通并确定合作方式 —→ 双方签署战略猎头委托合同 —→ 规定的时间提交目标候选人 —→ 安排面试和复试 —→ 试用或录用并结算 —→ 合作期满继续履约或终止合作。

3、收费说明:
根据客户委托职位和人数确定一定比例的战略委托订金,在每一个目标人选正式到企业上岗后按其年薪的约定比例收取相应的猎头服务费。合作期满,战略委托订金可抵扣剩余未支付的人选猎头费也可在结清未付的剩余服务费后全部退还。

4、付费方式:
预先支付五万元的战略合作委托订金,然后按照约定的每个目标人选年薪的比例在其正式到岗后一次性支付。

 

5、适用企业:
新成立的公司或对部门经理、总监以上职位人才需求比较大的企业;发展前景良好,需要长期招聘各类中高层的实力企业。

6、服务保证: 
合作期内,享有淘智猎头优先为企业提供猎头服务的权利,对被企业录用的推荐人选我们将有三个月的保证期(没有试用期的除外),保证期内对于正常原因离职或被辞退的,将就此岗位人选离岗前迅速提供企业满意的岗位目标人选。


三、定向猎头服务

1、服务介绍:
由企业客户指定心仪的目标人选,然后淘智猎头通过此服务方式将该人选挖到企业工作,定向猎头服务不仅能够有效地规避企业客户与目标人选进行谈判时的直接冲突和不成功时的尴尬,还能避免企业在引进竞争对手单位目标人选时容易引发的负面矛盾。定向猎头服务的操作方式较为隐蔽,能够充分保障委托客户的商业机密,企业客户只需支付该人选的定向猎头服务费,淘智猎头即可帮您轻松解决这些烦人的问题。 此项服务分为以下三个服务方式:
A、单个定向:针对一个目标人选进行定向猎头的服务。
B、多个定向:针对多个目标人选进行定向猎头的服务。
C、团队定向:针对一个团队人选进行定向猎头的服务。

2、服务流程:
企业客户提出明确的定向猎头的目标 —→ 双方确定合作方式并签署定向猎头委托协议 —→ 淘智猎头跟目标人选接触并安排目标人选与企业面谈 —→ 正式录用结算服务费。

3、收费标准:
单个定向猎头的服务费为目标人选年薪(包括提成、奖金、津贴、期权等)的25%,多个定向猎头的服务费为目标人选年薪(包括提成、奖金、津贴、期权等)的20%,团队定向猎头的服务费为目标人选年薪(包括提成、奖金、津贴、期权等)的20%,多个定向猎头和团队定向猎头也可约定一个固定的收费额。
4、付款方式:
A、单个定向猎头双方签订合同时企业预先向淘智猎头支付猎头服务费总额的30%作为定向猎头委托定金,剩余猎头服务费应在目标人选正式到岗后的第三个工作日内结清。
B、多个定向猎头和团队定向猎头应按五万作为定向猎头委托定金,剩余猎头服务费按照目标人选的第一年年薪的标准在定向猎头委托定金中扣除或在每个目标人选正式到岗后的第三个工作日内一次性结清。

5、适用企业:
适用于人才的需求非常明确,有具体的目标人选但不方便直接出面的企业。 

6、服务保证:
由于猎头目标人选是企业指定,无服务期保证。

四、常年顾问服务

1、服务介绍:
依托淘智猎头的平台优势专为企业客户组建一个专业化的常年猎头顾问团队专为企业提供长期的猎头顾问服务。在充分了解企业的实际情况和文化氛围,准确把握企业对岗位目标人选的定位需求;动用特殊的寻访渠道,用最短的时间里找到企业所需要的目标人选;为企业提供一对一常年顾问服务,大大提高猎头项目的成功率;人选的保证期延长到六个月,猎头业务流程比标准猎头项目更加完善。

2、收费标准:
顾问费用为每年12万—60万左右,人选服务费按照年薪的25%收取。

3、收费说明:
顾问费每月支付,人选上班后按其第一年年薪的收费标准先付服务费总额的30%,三个月后支付剩余服务费的50%,六个月后结清余额。

4、服务承诺:
每个目标人选保证期为六个月(无试用期者除外)。未通过保证期的免费继续提供人选直至企业满意为止。